甲乙工友工作限認定為同年同繳一樣費年，視啥不

 人參與 | 時間：2026-10-24 02:19:52


工友甲某、乙某

同年入職同公司

同是甲乙繳費臨時工轉(zhuǎn)正

為啥視同繳費年限卻不一樣？

1

甲某

廣東某國企職工

1976年




經(jīng)勞動部門批準，入職廣東某國企做臨時工。

1989年




轉(zhuǎn)為合同製職工，其後一直工作到公司破產(chǎn)。年限

2003年




公司破產(chǎn)，甲某失業(yè)。為啥


那甲某有視同繳費年限嗎？


根據(jù)政策規(guī)定，如果甲某1976年經(jīng)勞動部門批準入職廣東某國企做臨時工，1989年轉(zhuǎn)正為合同製職工，其1976年至1989年的連續(xù)工齡可視同繳費年限。1989年後要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，計算實際繳費年限。年限



相關(guān)文件條款：


《勞動和社會保障部關(guān)於勞動合同製職工工齡計算問題的複函》（勞社廳函〔2002〕323號）規(guī)定：對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同製工人的為啥，其最後一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同製工人後的工作時間可合並計算為連續(xù)工齡。在當?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費年限；在當?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌後的臨時工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養(yǎng)老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。


《廣東省臨時工養(yǎng)老保險辦法》規(guī)定：臨時工養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳納，自1989年6月1日起實施。

2

乙某

廣東某國企職工

1976年




經(jīng)勞動部門批準，入職廣東某國企做臨時工。

1989年




轉(zhuǎn)為固定職工，其後一直工作到公司破產(chǎn)。

2003年




公司破產(chǎn)，乙某失業(yè)。


那乙某有視同繳費年限嗎？


根據(jù)政策規(guī)定，如果乙某1976年經(jīng)勞動部門批準入職廣東某國企做臨時工，1989年轉(zhuǎn)正為固定職工，其1976年至1993年12月的連續(xù)工齡可視同繳費年限，具體截止時間按所在地市執(zhí)行時間為準。



相關(guān)文件條款：


《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第四十四條規(guī)定：學徒在本企業(yè)學習期間，應作本企業(yè)工齡計算，臨時工、試用人員轉(zhuǎn)為正式工人職員時，其本企業(yè)工齡，應自入該企業(yè)工作之日算起。


《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》第十六條規(guī)定：養(yǎng)老保險繳費年限指單位和被保險人都按規(guī)定標準繳費的年限。繳費年限按實際繳納養(yǎng)老保險費的月份累計計算。1998年7月1日前（不含本日）被保險人已參加社會養(yǎng)老保險的年限計算為繳費年限。國有和縣以上集體所有製單位的原幹部和固定職工，在當?shù)貙嵤稄V東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》前，按照國家原規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。

《廣東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》從1993年8月1日起施行，但我省各地落實文件的時間有所不同，絕大多數(shù)是1994年1月。


甲乙視同繳費年限不同

原因在轉(zhuǎn)正身份不同——

甲某是“合同製”

乙某是“固定工”

身份不同

適用的政策就不同

大家可別搞混啦




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